Meta
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MetaのAIによるレイオフ判断疑惑——障害者・医療問題を抱える従業員が提訴
Metaが障害や医療上の問題を抱える従業員の解雇判断をAIに委ねたとして訴訟が提起された。同社はAIによる解雇決定を否定しているが、自動化された人事判断の透明性と適法性をめぐる問題が改めて問われている。
Metaの従業員監視プログラムが内部データ漏洩——キーストローク収集をめぐる倫理的懸念
Metaが従業員のキーストロークデータを収集しAIモデルの学習に活用するプログラムを運用していたところ、そのデータが社内で意図せず他の従業員からアクセス可能な状態になっていたと報じられている。以前より従業員から懸念の声が上がっていたこのプログラムは、改めてプライバシーと労働倫理の観点から注目を集めている。
Meta、Facebook検索に「AI Mode」導入——公開投稿をAI回答の情報源に
速報。MetaがFacebook検索に「AI Mode」を本日ロールアウト。従来のリンク一覧ではなく、Meta各プラットフォームの公開投稿を参照したAI生成回答を返す仕様だ。スポーツジャージ合成やコラージュ提案など複数のAI新機能と同時展開となった。
MetaのAI新部門が混乱状態——幹部・社員ともに戦略の迷走に苦悩
Metaが社内に設けたAI専門部門が、深刻な混乱に陥っていることが明らかになった。幹部・従業員の双方が同社のカオティックなAI戦略に苦しんでいると、内部議論を確認したWIREDが報じている。投資家にとっても看過できない組織リスクだ。
MetaのAIアカウント、Threadsでブロック不可——ユーザーから批判殺到
速報。MetaがThreadsにAIアカウントのタグ付け機能をテスト開始。ユーザーが@Meta AIをメンションすると質問への回答や会話の文脈説明を返す仕組みだ。しかしEngadgetの報告により、このAIアカウントをブロックできないことが判明。ユーザーの反発が広がっている。
AIデータセンター建設ラッシュの光と影：電力網・地域社会・環境を巡る世界的攻防
AIインフラの物理的基盤であるデータセンターの建設が世界各地で加速する一方、電力コストの急騰、地域住民との摩擦、環境負荷をめぐる論争が同時多発的に噴出している。テック大手と規制当局、そして市民社会の三つ巴の構図が鮮明になってきた。
Metaのアイルランド拠点でAI訓練担当700人超が解雇危機、下請け構造の闇が露呈
MetaのAIモデル訓練を担うアイルランドの請負業者Covalenで、700人超の従業員が解雇リスクにさらされていることが内部文書で判明した。グローバルなAI投資ブームの裏側で、データアノテーションや人間によるフィードバック（RLHF）を支える「見えない労働力」の脆弱な立場が改めて浮き彫りになっている。
Metaが社員の操作ログをAI学習データに活用か――倫理的論点を整理する
Metaが自社社員のマウス操作やキーストロークをAIトレーニングデータとして収集・活用する計画を検討していると報じられている。社員の同意取得の範囲や労働監視との境界線など、複数の倫理的論点が浮上しており、本稿ではその背景と課題を整理したい。